AI 云厂商 Nscale“摊上事了”，被前工程师指控报复性解雇、违法使用分包人员

英国 AI 基础设施公司 Nscale 被一名工程师起诉。工程师曾经在那里。 Nscale 在挪威的数据中心工作，指控企业非法选择分包就业方式，并涉及不当解雇。

根据投诉，工程师通过承包商投诉 CloudBrothers 在数据中心工作，但实际雇主是 Nscale，违反挪威法律。他还指责自己在质疑数据中心的就业管理问题后受到质疑。 CloudBrothers 解雇。

在当地工会的支持下，工程师在于 10 月 16 日向挪威南罗加兰地方法院提起诉讼，将 Nscale 和 CloudBrothers 纳入共同被告。

工程师认为，Nscale 在斯塔万格的数据中心非法使用承包商并没有直接与他建立劳动关系，而是负责安排他的日常工作和轮班。

挪威法律允许公司分包，但要求承包商独立管理员工。用人单位不得直接将承包商管理为自己的员工，否则必须按照正式员工的标准支付工资并提供待遇。

当诉讼发生时，Nscale 为首次公开募股做准备，加快数据中心建设，履行总额超过总额 1,000 亿美元(现汇率约合 6,689.2 合同义务1亿元。

根据诉状，工程师今年今年今年 6 这个月被解雇了。CloudBrothers 人事部门警告员工，如果他们没有按时提交休假申请，他们将被扣除两周的假期工资。工程师质疑这一点，并将其复制给整个团队：“我们不能扣除我们已经赚到的工资。”

该工程师表示，他还向挪威劳动监察局反映了工资和工作条件，随后遭遇了损失报复性辞退。根据法院文件，CloudBrothers 人事部门告诉他，辞退的原因是多次违反保密规定。

工程师要求 Nscale 和 CloudBrothers 赔偿其经济损失和损害赔偿，并请求法院确认。事实上，他应该被认定为经济损失。 Nscale 的职工。

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